У меня 6-дневная рабочая неделя, могут ли меня заставить работать в выходной день?
Здравствуйте!
Нет, это будет являться нарушением норм трудового кодекса РФ, поэтому в случае применения мер дисциплинарного взыскания за отказ от выхода на работу в выходной день можете обращаться с жалобой в ГИТ.
Спросить
Здравствуйте если у вас по договору 6 дневная рабочая неделя, то вы будете работать в выходной день. Вас не могут заставить работать в седьмой день, если у вас плавающие выходные и рабочий день попадает на выходной день то вы обязаны работать в этот день. Либо договариваетесь с работодателем о выходных в выходные.
Спросить
Выходной день воскресенье.
Спросить
Добрый день!
В любом случае Вас не имеют права заставить работать в выходной день, по ТК РФ, хотя бы 1 день в неделю для отдых предоставлять работодатель обязан.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Не вправе работодатель заставлять Вас работать в выходной день
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае вас не имеют право заставить работать в выходной день. Желаю Вам удачи в разрешение вашего вопроса.
Спросить
