Должна ли быть у генерального директора ЗАО должностная инструкция?
Должна ли быть у генерального директора ЗАО должностная инструкция?
Дополнительные (не предусмотренные законодательством) права и обязанности генерального директора, устанавливаются трудовым договором (контрактом), заключаемым в порядке, определенном ст. 69 закона об акционерных обществах".
С уважением,
Спросить
Кем утверждается должностная инструкция генерального директора со ссылкой на конкретную статью закона.
Заранее благодарен.
В Вашем случае инструкцию утверждает сам Ген. директор (если это не противоречит учредительным документам Вашей организации).
С уважением.
СпроситьДолжностная инструкция заместителя Генерального директора. Какие обязывающие документы может писать (издавать?) руководитель данного уровня? СПАСИБО!
Должна ли быть должностная инструкция у директора МУПа и кто ее создает.
Здравствуйте!
Да, должна. Вы можете уточнить вопрос у учредителя предприятия.
"Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"СпроситьСтатья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. ..Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия..."
Должна ли быть должностная инструкция у ген. директора, который является единственным учредителем ООО.
На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно. Может ли для работников одновременно действовать и должностная и производственная (данная инструкция будет немного усовершенствована, т.к. должностные давно не менялись и требуют корректировки) инструкции? И что если работник откажется подписывать пр. инструкцию?
Здравствуйте. Ничего не платите, винцу отрицайте- это работодатель обязан доказать факт причинения ущерба, его размер и непосредственно вашу вину
Спросить
Должна ли быть у директора ооо должностная инструкция, если он и учредитель в одном лице? Спасибо.
Здравствуйте.
Для директора ООО должностная инструкция не обязательна. Его полномочия устанавливаются уставом ООО и трудовым договором.
Спросить
Нет, зачем она ему. Ему не перед кем отчитываться. А законодательство не содержит обязательных требований по должностной инструкции.
СпроситьЛокальная должностная инструкция
не соответствует своему названию
не соответствует должностной
инструкции имеющей большую
юридическую силу
При подписании трудового договора
в нем написана должностная инструкция без указания реквизитов.
В то же время действует Должностная
инструкция ведомства, имеющая большую юридическую силу.
В свое оправдание работодатель
ссылается, что я подписал локальную
инструкцию.
Выиграграю ли я суд?
Работодатель ссылается не в свое ОПРАВДАНИЕ... А ссылается на действующее законодательство. Думаю, что не выиграете. Вы должны соблюдать ту инструкцию, которую подписали.
СпроситьДолжна ли должнастная инструкция при пересмотре утверждаться приказом директора.
В детсаду заведующий новый, а должностная инструкция с подписью предыдущего, больше года. Она действительна, обязательна к выполнению? Новая должна быть? И обязан ли я подписывать то, что они там написали кроме типовой инструкции? Могу ли я проверить на предмет законности новую должностную инструкцию?
Как это? Не подписывать и аргументировать? А они скажут что не подписал-не допускают к работе.
Спросить
Новую инструкцию в связи со сменой заведующего издавать не нужно, если ваш функционал при этом не изменился. От того, что она подписана прежним руководителем, она не перестала быть действующей.
Если вы с инструкцией ознакомлены под роспись, она для вас обязательна к исполнению. Типовая инструкция - это образец, который можно использовать в работе. Работодатель сам решает какие будут обязанности по той или иной должности.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с вопросом о законности требований работодателя согласно должностной инструкции. Но если там не указано ничего противоречащего закону, нормам морали и основам нравственности, вряд ли контролирующие органы вам помогут.
Спросить
