
Тоесть я должна быбирать между здоровым развитием плода или бросать ребёнка одного!
Мужа забрали в армию. Я осталась одна с ребёнком (11 мес), ожидаю второго ребёнка (срок 10 нед). Муж наш единственный кормилец. Я никогда не работала, поэтому отпуск по уходу за реб мне не оплачивается. Единственный доход это то что я буду получать от государсва в течении службы. Но самое ужасное что прошлая бер. протекала тяжело я часто лежала на сохранении. В этот раз такая же ситуация. И случись что, оставить ребёнка, кроме как родному отцу, мне больше просто некому. Тоесть я должна быбирать между здоровым развитием плода или бросать ребёнка одного! Я просто в копкане. Может возможны какие то исключения.
Здравствуйте.
Во-первых, по закону, если уже призвали, досрочно увольняют только при рождении второго ребенка, а не при сроке беременности вторым ребенком 26 недель.
Во-вторых, он будет иметь право на досрочное увольнение, если он будет занят постоянным уходом за женой, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону ее содержать, а также при условии, что жена не находится на полном гос. обеспечении и нуждается по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
