Годовая переработка превышает 120 ч при суммированном рабочем времени! Как работодатель может её убрать?
Годовая переработка превышает 120 ч при суммированном рабочем времени! Как работодатель может её убрать?
Может переделать документы. Так что имеет смысл обзавестись доказательствами факты переработки, лучше не затягивать ее использовать по назначению.
СпроситьДоброго вам времени суток. По большому счёту никак не может убрать, Поэтому не нужно паниковать. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьДобрый день!
Никак, если в табель она занесена, то в данном случае переработка должны быть оплачена, если это сверхурочные, то в порядке ст. 152 ТК РФ.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьОтпуск, больничный, отпуск за свой счёт... ещё как-нибудь можно убрать?
СпроситьРазве что заняться конкретной подделкой документов. Вряд ли кто-то будет этим заниматься, рискуя попасть под уголовную статью. Удачи вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьДоброго вам времени суток. По большому счёту никак не может убрать, поэтому не нужно паниковать. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить