Но, директор отказал мне в этом, без объяснения причин (причину, что на свое место я не привела замену, я считаю смешной).
Я работала на предприятии, которое занимается кровлей. Как вы понимаете, работа у нас сезонная. И вот, что бы хоть как-то стабилизировать заработки во время, когда заказов мало, наш директор создал "стабилизационный фонд", в который из зарплаты каждого работника отчислялось 30% (из моей естественно тоже).
Когда, я собралась уволиться, я естественно потребовала вернуть деньги, которые отчислялись из моей зарплаты в этот фонд. Но, директор отказал мне в этом, без объяснения причин (причину, что на свое место я не привела замену, я считаю смешной).
Подскажите пожайлуста, имеет ли право директор поступить так, как он поступил и как (при помощи каких средств или органов власти) я могу вернуть свои деньги.
Хочу добавить, что помощью фонд я не пользовалась не разу.
Уважаемая Елена!
Статьей 137 Трудового кодекса РФ установлены основания по которым могут производиться удержания из заработной платы, однако то что существует на Вашем предприятии - является чем-то особенно самоуправным. Необходимо рассматривать тот факт писали ли Вы заявление о том, что бы из ВАшей з/платы удерживались эти 30%, кто принимал решение о создании этого фонда. Обращайтесь в суд, имеет право требовать не только не выплаченную з/плату но еще и компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ.
С уважением,
Спросить
Мне 27 лет мужчина такой вопрос могули я снять все свои накопления которые отчислялись с зарплаты в пенсионный фонд ну например у меня отчислилось в пенсионный 200 000 рублей могу я их прийти и забрать?
, могут забрать наличными деньгами своим деньги, которые на протяжении трудовой деятельности отчислялись в пенсионный фонд. Правда ли это? Если да, то каким образом это можно сделать?
На собрании трудового коллектива председатель ПК озвучил просьбу работника, который к нему обратился. Просьба - то бы директор школы вернул работнику денежные средства, которые он занимал директору. Который в свою очередь не отдает работнику деньги уже несколько месяцев. Директор посчитал этот факт-унижением достоинства. Так ли это?
Мужу дважды без объяснений отказали в получении гражданства. В местной миграционной службе тоже не могут понять и объяснить причины возврата документов без объяснения причин. Муж гражданин РБ с 2002 г проживает и имеет вид на жительство в РФ. Имеет постаянную работу, специалист с высшим образованием, родители жили, работали и имели гражданство РФ,похоронены тоже там. В миграционной службе по месту жительства предложили ещё раз собрать и подать новый пакет документов. Как узнать причину отказа и куда обратиться обжаловать отказ?
Здравствуйте!
Отцу исполнилось 60 лет и он умер. Всегда работал официально. 48 лет стаж.
Вопрос, имеет ли право семья на деньги которые отчислялись в пенсионный фонд 48 лет?
У меня сказали, что те деньги которые с моей зарплата отчеслялись в пенсионный фон то с них выплачивают 10 или 12 процентов это так или нет и как узнать точно.
Я хочу уволится с работы. Но на свое место я никого не обучила (время обучения около трех месяцев) оставив свое место пустым и я и директор понимаем что до прихода нового человека предприятие заметно сократит свои доходы. Директор выбрасывает третье мое заявление придумывая разные причины. Как мне уйти с работы.
Выход из такой ситуации.
Вследствие производственной травмы работник нашего предприятия получил инвалидость (3-я группа по зрению) . В данное время оформляет документы на страховые выпаты в Фонде социального страхования. В реабилитационной карте перечислены ограничения по работе, на основании которых предприятие обязанно предоставить ему работу.
На предприятии подходящей работы нет. Как должен поступить работодатель в этом случае и есть ли возможность уволить такого работника по причине невозможности предоставления ему работы в соответствии с ограничениями, либо по др. причине. И какие выплаты Предприятие должно выплачивать такому работнику.
Возник такой вопрос в связи с увольнением с работы. Являюсь сотрудником ОАО РЖД при устройстве на работу вступил в НПФ Благосостояние так как заставляли это обязательно делать. Теперь я собрался увольняться и меня интересует вопрос что будет с деньгами которые отчислялись за время моей работы в этот фонд? Пропадут или мне вернутся каким то образом? Если вернутся то как? Заранее спасибо за ответ!
