Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здесь не применима ст. 71 ТК РФ?

20.07.2011, 20:18
• г. Омск

Вопрос № 1351193 от 20.07.2011 18:28, Михаил Владимирович, я извиняюсь за назойливость, но трудовой договор с испытательным сроком закончился 19 июня, и больше не было дополнительных соглашений. Здесь не применима ст. 71 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел! Из Вашего вопроса не совсем понятно: что же все таки закончилось - трудовой договор или испытательный срок. Работодатель не вправе требовать от работника компенсации в связи с обучением во время испытательного срока, если нет соответствующего ученического договора или если это не прописано в трудовом договоре; это не предусмотрено законом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги