Оплата больничного листа - как получить справедливую компенсацию при стаже более 16 лет?
Оказалась на больничном листе. Начальник сказал, что больн лист оплачивается из расчета 16000 р в мес. У меня стаж более 16 лет. На предыдущей работе платили 100 процентов. Как быть?
Здравствуйте! Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит от заработка и стажа работника:
При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.
Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Мне 19 лет, устроилась на работу в сентябре 2014 г, в январе весь месяц была на больничном листе. При зарплате 16000 рублей оплатили за январь только 1000 рублей. Сколько процентов оплачивается больничный лист, если нет стажа работы. На севере с самого рождения, начисляется 50 процентов северной надбавки.
Больничные считают исходя из з/п за 2013 и 2014 гг. -60%, т.к. у Вас стаж меньше 6 месяцев исходя из МРОТ.Поэтому сумма маленькая.
Спросить
Я работаю в ГБУК г.Москвы Москонцерт. С 12 по 20 января 2016 г. находилась на больничном листе. Скажите как оплачивается больн. Лист? Стаж работы с 1985 года.
Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
СпроситьИмеет ли работодатель изменять размер выплаты по больничному листу? Так как в законе указано что больничный лист оплачивается в 100% размере среднего заработка (трудовой стаж более 8 лет) а работодатель запросил справки о зарплате с предыдущего места работы за последние 2 года и оплачивает больничный лист по среднему заработку по этим справкам а не от существующей зарплаты (что является выше с предыдущей) Законно ли это?
Александр!
Оплата больничного листа (выплата пособия по временной нетрудоспособности) производится исходя из средней заработной платы не на предыдущем месте работы, а на том, где Вы работаете в настоящее время. Учитывается и размер общего страхового стажа. Если он более 8 лет, то оплата 100% СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. Вполне возможно, что Вы получаете заработную плату часть официально, а часть "в конверте". так вот та часть, которая "в конверте" не учитывается при исчислении среднего заработка. В этом и корень проблемы.
Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду в Вашем городе.
С уважением,
СпроситьКак оплачивается больничный лист донору если у него маленький стаж. Действует ли постановление о выплате 100% по больничному листу донору сдавшему в год 2 и более раз кровь.
До 1 января 2010 г. ст. 10 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" было установлено, что донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, в течение года выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа.
С 1 января 2010 г. Законом N 213-ФЗ указанные положения отменены. Теперь размер пособия донорам определяется на общих основаниях, т. е. в зависимости от страхового стажа и с ограничением суммы пособия максимальным размером.
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
СпроситьХотел бы узнать как оплачивается больничный лист отработал на новом месте Всего лишь год, но на предыдущем месте (на другом предприятии) стаж более 10 лет Как оплачивается больничный на новом месте? На больничном был месяц. Спасибо.
Ваш страховой стаж суммируется поэтому вам положена 100% оплата больничного.
При исчислении страхового стажа перерывы в работе не имеют значения. Периоды трудовой и иной деятельности суммируются. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). П
1) при наличии страхового стажа 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
2) при наличии страхового стажа от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) при наличии страхового стажа от 6 месяцев до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьВходит ли период пребывания на больничном листе в трудовой стаж? В период простоя как оплачивается больничный лист?
Марина, Согласно гл. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в расчёт страхового стажа входят следующие периоды:
Работа гражданина по трудовому договору;
Государственная и муниципальная служба;
Служба в армии и правоохранительных органах;
Периоды, когда гражданин был застрахован на случай временной нетрудоспособности.
Если работник заболел после начала простоя, то за дни болезни, приходящиеся на период простоя, пособие работнику не выплачивается < Пункт 5 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; ст. 157 ТК РФ>. Однако в период болезни работодатель обязан оплатить работнику простой. Если простой возник по вине работодателя, то он оплачивается в размере 2/3 среднего заработка. Если временная нетрудоспособность, начавшаяся в период простоя, продолжается после его окончания, то за дни болезни, которые приходятся на период после окончания простоя, работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Пособие за эти дни исчисляется в общем порядке. Первые 3 дня болезни, продолжающейся после окончания простоя, оплачиваются работодателем.
Спросить
Здравствуйте! Период пребывания на больничном листе входит в трудовой и страховой стаж. Согласно п. 7 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, только если нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в этот период. Пособие в этом случае оплачивается в том же размере, что и время простоя, но не выше положенного размера пособия по общему порядку. В случае если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, пособие за этот период ему не выплатят.
СпроситьПри расчет больничного листа по беременности и родам как оплачивается больничный сразу перед дородовым отпуском или после того как родишь и еще больничный лист оплачивается 100 процентов или в завимости от непрерывного трудового стаад например обычный больничный лист мне оплачивают 60% а по беременности и родам 100 или тоже 60
100%.
Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. N 180-ФЗ
"Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году"
"Статья 2. Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
1. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
2. Исчисление средней заработной платы осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом в случае повышения размера заработной платы в расчетном периоде указанное повышение учитывается с даты повышения фактически начисленной заработной платы".
СпроситьБольничный лист как оплачивается? Стаж работы 32 года.100 процентов ведь оплачивается больничный? Может быть такое что больничный пришел меньше? Удержание налога с больничных сколько удерживают?
При стаже работы 32 года - больничный должен быть полностью оплачен Налог согласно статьи 217 НК РФ с больничных не удерживают.
Спросить
Вам полностью должен быть оплачен. Размер НДФЛ с больничного пособия составляет 13%, который определяется на дату фактической выплаты денежных средств работнику. С 2021 года на территории РФ действуют прямые выплаты, то есть за первые три дня больничного пособие оплачивается работодателем, с четвертого и за последующие дни – Фондом социального страхования. Поэтому в настоящее время НДФЛ за граждан рассчитывается и уплачивается двумя налоговыми агентами: работодателями и ФСС.
СпроситьРаботодатель не подписывает больничный лист, и заявление на увольнение, ссылаясь что у меня нет справки с предыдущей место работы формы 182 н по зачислению больн листа.
Доброго времени суток! Вы и не должны предоставлять данную справку при оформлении больничного листа. Достаточно подлинного листа, выданного в поликлинике. Что же касается заявления на увольнение, то срок отработки исчисляется двумя неделями с момента его подачи. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Спросить
ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», по которому руководитель обязан подписать больничный и произвести расчет в течении 10 дней с момента предоставления, и статья 80 ТК РФ, указывающая на то, что:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этомСпроситьработодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной
срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Работодатель обязан принять больничный лист и оплатить его из минимального размера оплаты труда, если вами не предоставлена справка по форме 182 н от прежнего работодателя. Если вас такая оплата устраивает, можете справку не предоставлять.
Уведомить об увольнении обязаны за две недели до предполагаемой даты увольнения. Это установлено статья 80 Трудового кодекса.
Спросить
