Как правильно перевести срочный служебный контракт на более длительный срок по уходу за ребенком

• г. Петрозаводск

С гражданским служащим заключён срочный служебный контракт на период отсутствия основного работника как правильно перевести его на другой срочный контракт на период отсутствия основного работника срок по уходу за ребенком у второго длинее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае есть два варианта.

1. Заключить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору об изменении срока его окончания.

Если продлить договор нельзя, остается только второй вариант.

2. Срочный трудовой договор с работником прекратить по окончании срока его действия и заключить новый срочный трудовой договор по второй должности.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов