Продавцы столкнулись с недостачей из-за просроченной продукции, руководство не предоставило документы - что делать?
Я работаю продавцом, в нашу фирменную сеть руководство завезли большую партию молочной продукции с коротким сроком годности. Продать мы это не успели у нас забрали просроченный товар не выдали никаких документов. В итоге на каждый магазин посещали большие недостачи из за просроченной продукции, сказали платите это ваши проблемы. Помогите, что нам делать? Спасибо.
Здравствуйте.
Действия работодателя в данном случае неправомерны.. Требовать с вас оплату за просроченный товар они не имеют права. Советую обратиться в прокуратуру с жалобой и просить провести проверку по данному факту.
Спросить
Добрый день. Ничего с вас требовать не имеют права. Это просроченные товары не по вашей вине. Таким образом Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Пусть проводят проверку.
Спросить
Доброго времени суток!
Посоветовала бы Вам подать жалобу в трудовую инспекцию, это беспредел.
Подавать нужно в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии для себя.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!
Всего доброго!
Спросить
Я работаю в продуктовом магазине, наш работодатель не хочет списывать просроченный товар, а хочет повешать его на продавцов магазина как недостачу. Что нам делать?
Здравствуйте. Подовайте жалобу в трудоинспекцию и прокуратуру.. Просроченный трвар не является недостачей..
СпроситьЯ работаю в продуктовом магазине, наш работодатель не хочет списывать просроченный товар, а хочет повешать его на продавцов магазина как недостачу. Что нам делать? А если он официально не списывал товар с самого открытия магазина, и наша доказательная база списания в компьютере, и просрочка в холодильнике с февраля месяца. А все что остальное просто выбрасывалось как просрочка. Магазин считайте год, просто выбрасывал просроченный товар на помойку.
Я работаю в магазине. Скоро будет ревизия, магазин закрывается, мы увольняемся. В магазине есть просроченный товар и товар со сроком, который истечет в ближайшее время (но после увольнения). Руководство утверждает, что мы обязаны будем "повешать" на себя и просрочку и товар с ограниченным сроком годности. Я считаю что мы не должны платить за товар с неистекшим сроком годности. Помогите!
Светлана, помочь Вам невозможно до тех пор, пока администрация магазина не "повесит просрочку" на Вас. Как только такое произойдет - обращайтесь в суд.
С уважением,
Старовойтов А.В.
СпроситьЯ работаю в рознечной сети, в одном из филиалов. Устроилась на работу 24 февраля 2009 продавцом-консультантом, ревизию со мной не проводили и за принятие товара я не расписывалась. Сейчас с меня требуют недостачу, эта недостача идет уже с сентебря месяца 2008 года. Имею ли я право не платить ее. Договор о полной материальной ответственности подписывала. И еще один вопрос: У нас в магазине есть просроченный товар, т.е. срок годности у него вышел, руководство каждый месяц списывает у нас по 2500 руб. с зарплаты за этот просроченный товар, за то что мы вовремя не успели его продать (парфюмерия, косметика, крема). Имеют они права списывать с нас сумму этой прпосрочки. Полной суммы этой просрочки мы не знаем, сколько еще ее выплачивать понятия не имеем. Спасибо заранее за ответ.
Поскольку ревизия при приеме на работу не проводилась все вычеты можно оспорить в суде, право списывать с зарплаты не имеют, советую по данным фактам обратиться в инспекцию по защите труда или прокуратуру.
СпроситьРаботаю в магазине Пятерочка продавцом-кассиром. Директор по свежести нашел просроченный товар на витрине (много сыра) и сказала, что просроченного товара очень много, что она весь его списывать не будет и что наш коллектив должен оплатить этот просроченный сыр. Законно ли это? Что нужно делать в этой ситуации?
Здравствуйте! Конечно, не законно. Эти расходы должен нести работодатель. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба составляется в произвольной форме.
СпроситьРаботаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Зависит от обстоятельств. Напрямую - только увольнением, по указанному основанию.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Магазин заставляет платить работников платить за просроченный товар, аргументируя тем, что у них магазин не государственный, а частный. Поэтому у них свой внутренний закон. Сказали что по документом это не просрочка, а недостача. Хотя весь просроченный товар находится в магазине.
Добрый вечер! Вам уже отвечали на этот вопрос. Взимать с работников продавцов денежные средства за просроченный товар незаконно!
И не имеет никакого значения какой это магазин, частный или государственный. Внутренних законов быть не может.
СпроситьРаботаю продавцом рыбного магазина. Магазин открылся недавно, проходимость маленькая. Работадатель, сказал, что списывать просроченный товар нельзя, что всю просрочку буду покупать сама, и нет процента усушки на товар. За усушку тоже застовляют платить. За сроками годности слежу. Имеет ли право, заставлять платить за усушку и за товар с истекшим сроком годности. В трудовом договоре, это не прописано. Напишите пожалуйста статью по которой он имеет или не имеет право заставлять платить за просрок и усушку товара.
Здравствуйте.
Платить Вас могут заставить только за действительный материальный ущерб, при условии, если есть Ваша вина. Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены, поэтому с этой точки зрения работодатель также нарушает Ваши права.
Работника возможно привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Это замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, ст.ст.192,193 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в прод. Магазине, водители просроченный товар не берут на возврат, руководство просроченный товар не берет обратно. Мы этот товар, списываем "Актом списания по компьютеру и проводим, бухгалтер обратно ставит на приход. Получается, что он. идет как недостача. Как быть, имеют ли права повесить нам недостачу за просроченный товар.
Нет, лично на Вас не могут как недостачу оформить. Если что - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
СпроситьЯ работаю в красном белом продавцом, наш администратор вычитает из зарплаты продавцов деньги за просроченный товар и товар заберает себе.
Уважаемый Кирилл!
Все удержания из зарплаты должны оформляться соответствующим приказом, подписанным Вашим работодателем.
Администратор действует незаконно. Обратитесь письменно по этому поводу к директору магазина.
Удачи!
Спросить
