Как поступить, если работодатель не хочет списывать просроченный товар в продуктовом магазине и намеревается свалить его на продавцов

Я работаю в продуктовом магазине, наш работодатель не хочет списывать просроченный товар, а хочет повешать его на продавцов магазина как недостачу. Что нам делать? А если он официально не списывал товар с самого открытия магазина, и наша доказательная база списания в компьютере, и просрочка в холодильнике с февраля месяца. А все что остальное просто выбрасывалось как просрочка. Магазин считайте год, просто выбрасывал просроченный товар на помойку.

Я бы хотел узнать на счет просроченного товара. Я работаю в продуктовом магазине если управляющий по магазину нашел просроченный товар, имеет ли право она пробить этот товар на кассе, и чтобы потом оплачивал этот просроченный товар персонал магазина?

Моя мама работает заведующей в магазине самообслуживания (супермаркет). была ревизия которая не проводилась семь месяцов, по итогам которой оказалась недостача в миллион тристо тысяч. В магазине нет охранника и системы контроля товара по штрихкоду. В магазине нельзя списывать просроченный товар. Может ли работадатель в таком случае повесить недостачу на коллектив магазина?

Работодатель закрывает магазин и хочет нереализованный и просроченный товар повешать мне в недостачу. Я знаю что это незаконно. Через 2 недели я ухожу в декрет, что делать с ключами от магазина и с товаром который там остается? Как в суде доказать что товар остался там?

Может ли работодатель при случае недостачи в продуктовом магазине включить в эту недостачу просроченный товар? Трудовой договор оформлен с полной материальной коллективной ответственностью.

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!

Работаю продавцом в продуктовом магазине, была ревизия насчитали недостачу в которую включили просроченный товар. Подали в суд, его еще не было но уже вычитают недостачу из зарплаты при чем 100 процентов, правильно ли они поступают, если нет то что за это может быть работодателю.

Я работаю продавцом в продуктовом магазине и работодатель заставляет меня выкупить весь просроченный товар имеет ли он на это право.

Я работаю в продуктовом магазие лайм! Должность охранник! Могут ли с меня вычитать за просроченный товор, недостача товара? Подскажите пожалуйста.