Вопрос о приложении документов к встречному иску в рамках трудового спора - нарушена ли статья 131 ГПК РФ?

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае не обязан, нарушений не усматривается

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Здравствуйте, если в материалах дела имеется данные документы, то повторно их предоставлять не требуется.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте. Встречный иск потому и называется встречным что по нему не прикладывается повторно те доказательства которые в деле уже имеются. В нём рассматриваются требования каждой из сторон, которые можно зачесть друг к другу.

Валерий, здравствуйте! Встречный иск рассматривается а рамках того же производства по делу. Дело одно и то же, в деле эти документы есть. Если они были приобщены к материалам дела. Следовательно, повтопно их подавать не нужно. Удачи Вам!

Добрый день!

Встречный иск для того и подается, чтобы не представлять все заново в новом судебном процессе. Можно ссылаться на уже имеющиеся в деле документы обеим сторонам. Это значительно значительно упрощает и укорачивает рассмотрение.

Вам сейчас необходимо составить отзыв уже на предъявленные к вам исковые требования. Если суд сочтет иск работодателя удовлетворяющим условиям встречного, все будет рассмотрено одновременно, вынесено одно решение.

Доброго вам времени суток. В данной ситуации не обязан, нарушений не вижу. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

ГПК РФ Статья 137. Предъявление встречного иска

Ответчик вправе до принятия судом решения предъявить к истцу встречный иск для совместного рассмотрения с первоначальным иском. Предъявление встречного иска осуществляется по общим правилам предъявления иска.

Не должен приложить к иску уже имеющиеся в деле документы.

Дело в том что встречный иск подан с целью затянуть судебный процесс. Можно как то ходатайствовать о раздельном рассмотрении встречного иски и моего.