Возможность проведения мирных собраний на государственных предприятиях для обсуждения вопросов работы и выбора лучших работников

• г. Москва

Конституция Российской Федерации, определяет Российскую Федерацию как демократическое государство (часть 1 статьи 1). Этимологический анализ слова «демократия» позволяет установить, что оно происходит от двух греческих слов, означающих «народ» и «власть», в связи с чем означает «власть народа» или «народовластие».

При этом под народовластием понимается не просто привлечение населения к решению отдельных государственных вопросов, а признание народа единственным источником власти. В Российской Федерации такое признание осуществлено частью 1 статьи 3 Конституции Российской Федерации.

Статья 31. Граждане Российской Федерации имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование.

Вопрос: Имеют ли право рабочие, крестьяне и инженеры работающие на государственных предприятиях, организациях самостоятельно, в не рабочее время проводить в своих подразделениях (инженеры в своем отделе, рабочие в своем цеху и т.д.) мирные собрания (ни каких митингов и демонстраций, ни каких шествий и пикетирований) для обсуждения вопросов эффективности и недостатков работы (их отдела, цеха, участка) в целях повышении производительности труда, а также выбирать лучших работников по итогам квартала и года? Решение собрания доводить до руководства.

Ответ прошу направить в адрес моей электронной почты S129327@yandex.ru.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте,

Имеете право, но ничего не решаете, ... можете довести до руководства, .. руководство в свою очередь может отказать

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Имеют право - в рамках Трудового кодекса РФ. Поскольку собрание на рабочем месте.

В трудовом кодексе РФ предусмотрена деятельность профсоюзов - глава 58 ТК РФ.

И в соответствии со ст.371 ТК РФ:

Работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа

Спросить

Спасибо за ответ. Уточнение. Пусть наше руководство будет выбирать своих блатных и поощрять их деньгами, а мы будем проводить собрания и выбирать своих лучших специалистов и вывешивать фамилии наших лучших работников на стендах, на всеобщее обозрение. Пусть руководство орёт, что это не законно! Наверняка руководство будет срывать со стенда листы с фамилиями нами выбранных лучших работников. Имеет ли право руководство срывать со стенда наши листы с фамилиями нами выбранных лучших работников. Будем опираться на Конституцию, как на главный закон, который на много выше, чем трудовой кодекс. Что Вы скажете по этому высказанному?

Спросить

Доброго Времени суток!

ВСЕ ВЫ правильно говорите. НО - надо не болтать на кухне или в инете - а действовать ЗАКОННЫМИ способами - их множество и УВАЖАТЬ труд других

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов