Имею ли я право требовать какую-то компенсацию при увольнении?

21.07.2011, 14:04

• г. Невинномысск

Помогите, пожалуйста. Мне 27 лет. Я работаю в производственном кооперативе 3,5 года в электролаборатории по измерениям и испытаниям на должности электромонтер и имею совмещение с инженером ПТО. В первый день выхода из очередного отпуска узнаю, что меня увольняют. Точной даты увольнения нет, сижу как на бочке с порохом. Директор мотивитует тем, что нужен мужчина, а не женщина. Конечно, скажет писать заявление по собственному желанию. Имею ли я право требовать какую-то компенсацию при увольнении? Должна ли писать такое заявление, если увольняться не хочу? Не знаю как быть, подскажите, пожалуйста. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

21.07.2011, 14:12,

г. Йошкар-Ола

Никаких заявлений не пишите и никаких сомнительных бумаг не подписывайте. Обязать вас написать заявление по собственному никто не может.

Спросить

Юрист

Барсамян Н.О. 5.0

21.07.2011, 14:19,

г. Москва

Доброго времени суток, Виктория!

Нет, конечно же, незаконно.

Заявление Вам подписывать ни в коем случае не надо, так как потом доказать что- то будет весьма проблематично.Причина увольнения смешная, такое впечатление, что у вас за время работы в этой организации пол изменился.) Если Вы справляетесь со своими обязанностями, не нарушаете трудового распорядка, не прогуливаете, то и нет оснований для увольнения.

Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о необходимости проведения проверки в этой организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право требовать какую-то компенсацию при увольнении?

Невинномысск - онлайн услуги юристов