Завышенные зарплаты фельдшеров на скорой помощи в других городах - куда обратиться для разрешения проблемы?
Работаю на скорой помощи фельдшером (выс. кат.) з\плата составляет в среднем 16-17 тыс, в то же время фельдшер в другом городе нашей же области, при одной и той же часовой отработке получает на порядок выше. Обращались в министерство, вразумительного ответа не получили. Куда нам можно обратиться?
Никуда не обращаться
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация