Предоставление материальной помощи работникам ОАО «Каскад» при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск - расчет в зависимости от стажа работы
Предоставление работникам ОАО «Каскад» материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в данном ОАО:
- при стаже работы от двух до десяти лет – в размере ½ среднего месячного заработка;
- при стаже более десяти лет – в размере среднего месячного заработка; возможно ли?
Вопросы предоставления материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск регулируются локальными актами вашей организации.
СпроситьЕсли данное условие предусмотрено действующим в организации коллективным договором либо заключенным с вами трудовым договором то да.
СпроситьДоброго Вам времени суток!
Данные вопросы о предоставлении мат. помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск регулируются локальными актами вашего предприятия.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 429 Поиск Регистрация