Муж устроен официально по трудовой, но работодатель заставляет сидеть дома бесплатно - обязаны ли платить? Как обратиться в трудовую инспекцию?
Скажите пожалуйста муж устроен официально по трудовой, работодатель, заставляет, сидеть дома бесплатно, мотивируя, что работы нет, обязаны ли плачивать, две третьи? И как быть может сходить по трудовой инспекции.
Время простоя по вине работодателя должно быть оплачено
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояСпросить
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.
Здравствуйте! Если работы нет, то должен быть вынесен приказ о простое. Простой в организации оплачивается в размере 2/3 части от оклада. Подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация