Света
23.03.2015, 16:15
Как правильно освободить сотрудника от совмещения при сокращении по основной работе?
Читать ответы (1)
ЗдравствуйтеКаким образом должно оплачиваться совмещение, если сотрудник работает по приказу на 70%.Как правильно просчитать. Эта работа не связана с его работой.
Здравствуйте,
Как правильно расчитывать зарплату, должен знать бухгалтер, юрист здесь совершенно не причём
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Совмещение оплачивается пропорционально отработанному времени на основании табеля учета рабочего времени. Всего хорошего.
СпроситьДобрый день, уважаемая Елена
Просчитайте часы рабочие при совмещении в день, неделю, месяц и оплачивайте исходя из ставки и отработанного времени
Удачи вам и вашим близким.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация