Вопрос по увольнению беременной работницы при закрытии ИП - пособия и права
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию. На данный момент являюсь беременной, в декрет планирую выйти в начале февраля 2018. Работодатель - ИП. Работодатель собирается закрывать ИП в конце этого года, т.е. до моего выхода в декрет. Настаивает на увольнении по собственному желанию. Я так понимаю, что при увольнении по собственному я лишаюсь пособий по беременности и родам, а детские до 1.5 лет будут в минимальном размере. Насколько знаю, официально меня могут уволить только в связи с ликвидацией ИП, правильно понимаю? Как обстоят дела с пособиями при увольнении в связи с ликвидацией? Погуглила и немного запуталась в правах и обязанностях... Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте! ВЫ все правильно понимаете, не нужно увольняться по собственному желанию. К сожалению, пособие по беременности и родам составляет всего рублей 300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
СпроситьТребуйте увольнения в связи с ликвидацией индивидуального предпринимателя. Будете уволены по ликвидации, получите пособие в соцзащите.
СпроситьС пособием по беременности и родам поняла. А что касается пособия по уходу за ребенку до 1.5 лет и за раннюю постановку на учет по беременности? Как будут рассчитываться? Исходя из минималки? Мой стаж никак не повлияет?
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы будете уволены по ликвидации, тогда пособие по уходу за ребенком будет минимальным. Пособие за раннюю постановку не будет меняться. Стаж работы уже не будет влиять.
СпроситьСтаж на размер пособия и по уходу за ребенком не влияет, влияет заработок за последние два года. За раннюю постановку на учет - фиксированная сумма. При ликвидации ИП, обратитесь в бухгалтерию за справкой о доходе за последние два года. Потом со всеми документами обратитесь в социальную защиту для расчета и начисления пособия. (Если родите после ликвидации)
СпроситьЗдравствуйте! Пособие за ранние сроки постановки на учет выплачивается в фиксированной сумме. Пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднемесячного заработка за 2 предшествующих года. Если не работали, будете получать пособие в минимальном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Можно ли получить пособие по беременности и родам, оформив ИП в июне и заключив договор с ФСС в 2018 году?
Упущенные возможности - Как я потеряла половину пособия по материнству из-за ошибки страхователя?
