Пжл,как заставить бухгалтера вовремя выплачивать детское пособие?

Уважаемая Алена Олеговна, обращайтесь с письменной жалобой в районную прокуратуру.

С уважением

Добрый день!

Выплачивать пособие по уходу за ребенком обязана организация ежемесячно в срок выплаты заработной платы на предприятии, а потом бухгалтерия подает пакет документов в ФСС на возмещение выплаченных сумм пособий за квартал и отражает это в расчете.

Работодатель должен назначить указанные пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

В случае невыплаты работнику пособий по вине работодателя может быть применена часть 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, предусматривающая наложение административного штрафа на должностных лиц, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб., а на юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб. В соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ за невыплату свыше двух месяцев пособий из корыстной или личной заинтересованности виновное лицо наказывается штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Советую Вам обратиться к руководителю и если он не выплатить пособие, то обращаться в ФСС, трудовую инсперкцию, суд.