Отказ работодателя оплатить часть расходов на содержание ребенка - совместные затраты супругов и ссылки на статьи.

• г. Ярославль

Законен ли отказ работодателя оплатить часть расходов за содержание ребенка в дошкольном учреждении (согласно пункту коллективного договора,) в случае если оплата произведена с карты супруги. В квитанции указано что она является плательщиком, а не я (работник), при этом в графе родитель указаны мои Ф.И.О. и паспортные данные. А так как фактически она понесла расходы, то бухгалтерия отказывается принимать мои документы. Мы находимся в зарегистрированном браке и проживаем совместно. Являются ли наши затраты совместными? На какую статью можно ссылаться при требовании оплатить данные квитанции. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Отказ работодателя правомерен. Супруга не является работником предприятия, ей не обязаны возмещать затраты по оплате детского сада. Увы.

Спросить

Да, у вас общие затраты, обращайтесь в суд и взыскивайте компенсацию соглано коллективному договору

ссылайтесь на ст. 34 СК РФ.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов