Год без выплаты зарплаты - сотрудница готовится уволиться через суд

• г. Владивосток

Здравствуйте я сижу дома в связи с невыплатой заработной платы уже год сужусь, собралась уволится через суд, письмо работодателю писать надо с заявлением об увольнении.

Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Вы можете направить работодателю заявление об увольнение почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения. В заявлении укажите каким способом вам получить трудовую (на руки, либо почтой)

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро! Направьте вашему работодателю заявление об увольнении заказным письмом с простым уведомлением и описью вложения.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток.

Уважаемая Юлия, вам нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию работодателю.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить
Пожаловаться

По вашей ситуации обратитесь к юристу, непонятно, почему вы год дома сидите и собираетесь увольняться, на увольнение пишется обычно заявление согласно ст. 80 ТК РФ или 78 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Если решили уволиться, то естественно нужно подать заявление об увольнении работодателю.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Если вы хотите уволиться, то вы должны уведомить письменно работодателя об увольнении за две недели. Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Мне не выплачивают заработную плату за 5 мес. Компания в стадии банкротства, внешнее наблюдение. Я, 27.12.2010 г. написала заявление: В связи с невыплатой з/пл. уволить меня 27.12.2010 г. по соглашению сторон, заявление директор принял (подпись и дата), два дня я не выхожу на работу, как мне быть дальше?

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы.

Меня вынудили увольиться по собственному желанию под угрозой статьи при этом директор не выплатил мне зп. Трудовой договор я не подписала там стояла сумма 15 тыс руб при фактической зарплате в 40 т.р, однако сейчас в суде бывший директор аппелирует тем что я сама себе там что то начисляла и выплачивала, а он мол не шибко просматривал суммы, так как очень занят, хотя сумму зарплаты подтверждал смс кодом на каждого сотрудника отдельно. Он открыто врет судье.

При увольнении заявление на увольнение я отправила по имэйл, теперь же когда я по имэйл отправила заявление на выдачу и отправку почтой в мой адрес всех справок при увольнении о фактических доходах, бывший директор сообщает что это не законно, так как это обмен по ТКРФ, мне нужно отправить письмо почтой или приехать лично за справками, а ехать очень далеко.

Получается мое заявление на увольнение тоже не действительно и он уволил меня без оснований? Что мне нужно? Восстановиться в должности и пересмотреть требования в суде?

Как мне получить справки? Действительна ли отправка заявления о запросе справок по электронной почте? Если я сделаю скрин экрана и там будет отображаться его мэйл и ФИО?

Я работаю в торговом центе, и собираюсь уволится. Но шеф говорит что я не могу уйти потому что повесит на меня большую недостачу. Причем перепись товара не проходила уже очень давно наверно 2 - 3 года приходили и уходили разные работники. Не был составлен ни какой договор. И он за последние месяцы почти не платит зарплату. Могу ли я просто уйти с работы и все.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой сотрудник (я работодатель) отказался выходить на работу и прислал по почте заявление об увольнении, как мне поступить?, Ведь он не отработал 2 недели? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение