Возможно ли работать на двух постоянных работах с двумя трудовыми книжками. Спасибо.

Добрый день! Нет такое трудовым законодательством не допускается. Можно работать лишь по совместительству и по одной трудовой книжке.

Доброго времени суток.

Уважаемый Сергей Владимирович, можно работать если у вас получается, самое главное что бы за вас отчисления производили, на второй работе пусть заведут лучше вкладыш.

Всего хорошего, удачи вам.

Здравствуйте!

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Из анализа ст. 66 ТК РФ следует, что работник вправе иметь только одну трудовую книжку, которая ведется по месту его основной работы. Однако это не означает, что работник не может работать по совместительству у другого работодателя. Заключение трудового договора по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.

Таким образом, в нормативных актах не предусмотрена возможность одновременно иметь две трудовые книжки.

С другой стороны, не установлена ответственность за наличие нескольких трудовых книжек. Также в законодательстве не сказано, что вторая трудовая книжка недействительна.

Добрый день. Работайте хоть с тремя, самое главное это отчисление в пенсионный фонд, а это делает работодатель... Придет время оформлять пенсию, тогда и будут смотреть, где Вы больше получали зарплату... В законе запрета нет...

Здравствуйте. Наличие у работника одновременно двух трудовых книжек закон не запрещает. Ответственность за это не предусмотрена.