Недопустимая свобода - Как удаленный торговый представитель нарушает условия договора
В штате имеем удалённого торгового представителя. Он ездит по маршруту (продвигает нашу продукцию), который мы ему предоставили. В договоре с ним мы прописали только функции, которые он должен выполнять в течении рабочего дня. К сожалению маршрут его передвижений в договоре не прописывали. Столкнулись с ситуацией, когда он маршрут передвижений выстраивает под себя, какие то объекты вообще не посещает. Мы спросили у него, почему он не посещает некоторые объекты. Он сказал, что сам строит маршрут передвижений, как ему удобнее (и менее затратно по ГСМ расходам), так как в договоре не указано, где именно он должен появляться. Прав ли он? Получается и уволить его нельзя, так как в договоре мы не указали, точные места, где он должен физически появляться!?
Да, совершенно верно. Уволить работника можно только за нарушение условий трудового договора, которые там прописаны. Нельзя уволить человека за то, что он не выполнил обязательств, которых у него по договору нет.
Спросить