Оценочная комиссия противозаконно перераспределяет оценочные баллы в трудовой коллективе - что делать работнику?
В трудовом коллективе действует оценочная комиссия, которая ежемесячно распределяет оценочные балы между всеми работниками и на основании этих балов, начисляется заработная плата работникам. Но происходит такое распределение оценочных балов неизвестно по каким основаниям. Фактически члены оценочной комиссии снимают без всяких оснований балы с неугодных работников и распределяют эти балы между своими друзьями и себе.
Какое преступление совершают члены оценочной комиссии и как нужно действовать работнику, желающему отстоять свои права?
Алексей, здравствуйте! У Вас там полное нарушение идёт. Работник должен знать свою зарплату на свою долю ставки, мало того это прописывается в трудовом договоре. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте! Должно быть положение об оплате труда на предприятии. Если даже применении распределяются, то расчет должен быть понятен всем работникам. Имеете право обжаловать незаконный порядок распределения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация