Отказ командира в подписании документов на госпитализацию и продление отпуска - какие права у солдата?

, говорят что увольнение через округ происходит и отправили документы только недавно так как ждали 27 человек, так же у меня должен быть отпуск с последующим увольнением, но его так какого-то не было. Теперь мне говорят быть на всех построениях, я слышал что можно приходить раз в 10 дней отмечаться, помогите мне с данной ситуацией.

Командир части не продлевает отпуск, так как я был госпеталезирован во время отпуска на половину назначеных суток отпуска. Но после праздников предстоит ещё госпитализация, но прибыть на службу нужно в другой город. А госпиталь находится в городе базирования корабля. Могу ли я вообще решить вопрос по месту или надо литеть обратно чтобы написать рапорт и предоставить все нужные документы подтверждающие для продления отпуска.

Как поступить? Суть вопроса: военнослужащий находящийся в основном отпуске с последующим увольнением в другом городе, заболел и обратился в поликлинику, т.к. военный госпиталь находится далеко от места пребывания в отпуске. В поликлинике он получил листок нетрудоспособности, больничный и проходил лечение амбулаторно. После амбулаторного лечения он лег на лечение в городскую больницу на стационарное лечение. В общей сложности военнослужащий провел на лечении 31 день. За это время военнослужащего исключили из списков части. Сославшись на то, что контракт прохождения службы закончился и пребывание на больничном было не законно, т.к лечение проходило не в военном лечебном учреждении. Почитав судебную практику, не понял ничего, в одном случае суд дает определение о том, что действия командира части не правомерны, в другом, что командир части прав. Что делать в данной ситуации, какие сроки в подаче иска о восстановлении в списках части? Какие выплаты положены в случае восстановления в списках части? Положен ли отпуск за прошедшее время исключения из списков части? Спасибо.

Необходима консультация. В течении года командир части не подписывал рапорт на отпуск якобы из за загруженности по службе, помимо этого был в двух командировках, сейчас конец года отпуск не отгулен ни дня. Я заболел, нахожусь на лечении полтора месяца в госпитале, и на вопрос командиру можно ли в отпуск после болезни получил отказ. Правомерны ли его действия и почему я должен отпуск за 2020 год гулять в 2021 году?

Я сотрудник МВД, написала рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию (минималка) и прохождением ввк. Также кадры попросили подписать рапорт на согласие увольнения без заключения ввк, объяснив, что так проще, но направление на ввк дали. С первого дня отпуска легла в госпиталь на ввк, Где провела месяц с лечением и операцией. Дата увольнения 14.05.17, трудовую книжку уже выдали. Заключение ввк к этому времени еще не будет. Предварительно сказали что буду не годная по ряду заболеваний. Оплатят ли мне этот больничный и положены ли мне какие либо дополнительные выплаты если по заключению ввк буду признана негодной? Положена ли страховка?

Военнослужащая, Проходила ВВК по направленному письму из Поликлинники, ушла на больничный т.к. заболел ребёнок, написала рапорт на отпуск по графику находясь на больничном, по уходу за ребенком, в отпуске отказали, мотивируя, тем, что надо выйти тогда дадут отпуск, ребенку дали справку, что нуждается в летнем оздоровлении и выезде за город. После выхода с больничного заставляют проходить ВВК, причем без отрыва от службы. Правомерно ли не отпускают в отпуск? И можно ли обжаловать? К тому же нахожусь в разводе и отец не помогает.

Нахожусь в отпуске до 26 авг, работаю в школе, директор не хочет подписывать заявление об увольнении и отдавать документы, ссылаясь на то что у меня не закончился отпуск, мол отдаст только после окончания отпуска, как быть? Законны ли ее действия?