Как бороться с моббингом на работе и сохранить здоровье

Question

Я вкалывала как ломовая лошадь. Никогда ничем не компенсировали сверхурочные. Имею большие достижения на работе, за которые меня сильно хвалило наше заграничное начальство. С той поры как похвалили мой руководитель невзлюбила меня - постепенно отнимала рабочие обязанности, продолжая мило улыбаться, обещая новую работу в следующем году. В октябре она лопнула после того, как я получила приглашение в рабочих рамках поехать на обучение на 2 дня за границу. В тот же день она мне написала письмо о том, чтоб я ушла с работы "по собственному желанию", повторила это неоднократно в своих письмах. Понятное дело, для меня это стресс. Я вышла на больничный, она меня и здесь достает, натравила отел кадров, который начал цепляться на пустом месте, ничего не в силах доказать, а просто лишая отпускных дней в будущем году и приставая на пустом месте. Я читаю рабочую почту и нет-нет отвечаю им. Но пока на мое последнее письмо с просьбой послать основание для лишения меня отпускных дней они не ответили. Говоря короче, я на больничном, но со вчерашнего дня у меня отнялась правая рука - она как бы двигается, но не в полную силу, вообще, ватная. Что мне делать? Подскажите, люди добрые, неравнодушные специалисты! Спасибо!

Читать ответы (2)

Основания для лишения
Обучение за границей
Получить приглашение

Лукашина Елена Александровна · Answer

Здравствуйте Вам нужно оформить инвалидность и чтобы в ваших документах медицинских была взаимосвязь о получении этой инвалидности в связи с вашей предыдущей работы и тогда вы сможете взыскать компенсацию с вашего работодателя.

Карасов Сергей Петрович · Answer

Здравствуйте! Получите направление на прохождение медико-социальной экспертизы. Далее обращайтесь в комиссию МСЭ для установления группы инвалидности.

Как бороться с моббингом на работе и сохранить здоровье

Москва - онлайн услуги юристов

Сотрудник отстранили и лишили возможности отработать оставшиеся дни перед увольнением

Работающая мать возвращается из декретного отпуска - Как вернуться на прежнее рабочее место?

Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?

Отказ работодателя в отзыве заявления об увольнении - правомерные действия или нарушение прав работника?

Нарушения закона при изменении рабочего графика из-за простоя на производстве

Проблема с заявлением по собственному желанию - как избежать неправомерного увольнения?

Вопрос обязательности предоставления полной информации о визите на рабочие объекты подчиненным руководителем

Проблемы на работе - нарушение прав, дискриминация и ситуация с руководством - куда обратиться?

Работодатель не подписывает Заявление по собственному желанию - сколько времени это допустимо?

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59