Опасения сотрудников - директор гос. учреждения злоупотребляет своим положением и принуждает к подделке документов

• г. Нижний Новгород

Директор гос. учреждения заставляет сотрудников заниматься приписками в документах для улучшения показателей своей работы. При отказе это делать, директор подводит человека у увольнения разными способами. На нее писали анонимные жалобы, но это ни к чему не привело. Жаловаться на нее в открытую люди бояться. Как быть в такой ситуации? Как сменить директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию и требуйте проведения проверки. Весь коллектив директор не уволит, а к ней могут быть приняты административного воздействия.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов