Элен
04.06.2020, 07:44
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Читать ответы (1)
Директор гос. учреждения заставляет сотрудников заниматься приписками в документах для улучшения показателей своей работы. При отказе это делать, директор подводит человека у увольнения разными способами. На нее писали анонимные жалобы, но это ни к чему не привело. Жаловаться на нее в открытую люди бояться. Как быть в такой ситуации? Как сменить директора?
Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию и требуйте проведения проверки. Весь коллектив директор не уволит, а к ней могут быть приняты административного воздействия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация