Помогите разобраться - могу ли я отменить свое решение об увольнении при наличии ребенка до 3 лет?
Добрый день. Подскажите пожалуйста ситуация такая: в пятницу написала заявление об увольнении, на сегодняшний день решила что увольняться не буду. Написала отзыв что бы мое заявление считали не действительным, руководитель подписал. Но директор просит уйти, могу ли я настаивать на своём что не буду увольняется тк у меня маленький ребёнок которому нет 3 лет. по закону я могу в любой момент взять отпуск по уходу да ребёнком и в любой момент выйти.
Здравствуйте, конечно можете, поскольку вы обозвали свое заявление об увольнении. Принудительно вас не должны увольнять.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДобрый день, Ирина! Вы можете в любой момент написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения ним возраста 3 лет. Никто вас не может заставить уволиться по собственному желанию, если у вас такого желания нет. А пока ребенку исполнится 3 года, многое может измениться, не торопитесь увольняться. Так у вас будет гарантировано рабочее место, на которое вы можете выйти после отпуска. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗаявление ещё не отдала в отдел кадров, если директор начнёт препятствовать например скажет сотруднику что бы не принимали мое заявление, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?
СпроситьЗдравствуйте. Направьте заявление об отзыве заявления об увольнении почтой на юридический и почтовый адрес вашей организации. Одновременно можете направить заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком.
Спросить