Противоречия в заработной плате - возможно ли получать меньше заявленной суммы в трудовом договоре?

29.11.2017, 21:15

• г. Ижевск

Здравствуйте, в моем договоре написано 7000 тыс зарплата, а в расчетке написано 7000 тыс ставка, и заведка поясняет тем что если норму часов сколь положено в месяц отрабатываешь 7000 платят, а если нет то и выходит 5000,6000 тыс, возможно ли такое? Получать зп ниже 7000 что написано в трудовом договоре?

Читать ответы (2)

Норма часов в месяц
Часов в месяце
Норма часов

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

29.11.2017, 21:27,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Кристина.

Если у Вас 8-часовой рабочий день (40-часовая рабочая неделя), то Ваша зарплата не должна быть ниже МРОТ. Из этого расчета и нужно исходить, если Вы работаете другое количество часов.

Если работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

29.11.2017, 21:47,

г. Новосибирск

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 01.07.2017) Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Тарифная ставка — это денежная выплата работнику за выполнение заданий определённой сложности в установленные сроки. Эта сумма фиксируется в трудовом договоре и является минимальной гарантированной оплатой труда, ниже которой сотрудник не может получать при условии выполнения всех обязанностей. На предприятии могут быть разработаны тарифные ставки заработной платы, тарифные сетки и штатное расписание, исходя из которых определяется оклад работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России