Привлечение директора бюджетной образовательной организации к ответственности за неответ на заявление о неоплате заработной платы
Можно ли привлечь к ответственности директора бюджетной образовательной организации за то, что он не ответил в письменной форме (по истечению 30 дней) на заявление подчиненных. С просьбой дать ответ в письменной форме по поводу не оплаченной части заработной платы.
Добрый день! В данной ситуации необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или в Прокуратуру, в связи с невыплатой заработной платы, а не в связи с тем, что работодатель не ответил. В данном случае, закон о 30 дневном сроке не применяется, так как у Вас трудовые отношения, и это обращение работника, а не постороннего гражданина.
СпроситьЗдравствуйте,
Да, можно его привлечь за нарушение порядка ответа на обращения и заявления граждан. По данному поводу можно обращаться в прокуратуру.
СпроситьЕго можно привлечь к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотренных ТК РФ, трудовым и кол договорами. Зачем вам ответственность на неполучение ответа?
СпроситьЕсли данном случае, закон о 30 дневном сроке не применяется, так как у Вас трудовые отношения, и это обращение работника, а не постороннего гражданина то если в Трудовом договоре не прописаны сроки ответов на письменные обращения или вообще ничего не сказано о них то какие сроки применяются?.
СпроситьСогласно ТК РФ, Вы вправе обращаться в адрес работодателя по вопросам оплаты труда и заработка и получить ответ в течение 3 дней с момента получения такого документа работодателем. Если этот срок нарушен, то опять же можно жаловаться в прокуратуру по этому поводу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Бердск - онлайн услуги юристов
Какая ответственность несет бывший генеральный директор ООО за несоблюдение трудового права
Отказ работодателя в перерасчете заработной платы и больничного листа - какие сроки ожидания?
Медицинский коллектив обратился к главному врачу с просьбой описать причины отказа от президентских указов по повышению
Инструкция - составление письменного обращения к начальнику образования о отказе в предоставлении путевки в лагерь
В какой срок должен дать директор школы письменный ответ на заявление, о снижении заработной платы сотруднику.
Как распределится ответственность (административная, уголовная, проч.) при проверке организации трудовой инспекцией?
Срок и порядок ожидания ответа на письменное заявление, адресата при отсутствии ответа и его юридическое обоснование
