Ответственность работодателя в случае приема гражданина РФ без временной регистрации в месте проживания

• г. Калининград

Здравствуйте! Какую ответственность несет работодатель, если принял на работу гражданина РФ, зарегистрированного в другой области и не имеющего временной регистрации в месте проживания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Абсолютно никакой. Более того - работодатель и не вправе был отказать работнику в заключении ТД на основании отсутствия регистрации

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов