Споры из-за очередности по взысканию задолженности и выплате зарплаты.
Чтобы взыскать задолженность с юр. лица по решению суда, судебный пристав вынес постановление, по которому должник юр. лицо обязан ежедневно перечислять 50% от поступающих денежных средств и каждые 10 дней предоставлять отчетность о приходо-расходных операциях до полного погашения задолженности.
Юр. лицо не перечисляет денежные средства и утверждает, что денег хватает только на зарплату и он в первую очередь обязан её выплатить.
Суть спора:
Зарплата должна выплачиваться с той суммы, что осталась после взыскания 50%. Или же должна выплачиваться независимо от вынесенного постановления? Если выплачивать зарплату, то предприятие будет работать как ни в чем не бывало и взыскатель ничего не получит.
Т.е. в кассу поступает 100 000 руб. ежемесячно. 50% обязан перечислить приставу. Зарплата рабочим тоже 100 000 руб. в месяц.
Как правильно поступить, как должно быть по закону?