Начисление декретного отпуска после периода отпуска за свой счет
Я с января 2016 по середину мая 2016 г, работала в одной организации, затем уволилась и устроилась в другую, разница между увольнением и трудоустройством где-то в 3-5 дней. Но получилось так, что на новой работе из полугода три месяца я была в отпуске за свой счет по документам. Мне уходить в декрет в 2018 г, приблизительно апрель-май месяц. Как мне буду начислять декретные? И есть у меня какой нибудь выбор между годами? Заранее спасибо за ответ)
Здравствуйте, все прописано в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016)
[quote][/quote]пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.[quote][/quote
Всего доброго!
СпроситьА то что у меня был перерыв между сменой работы - как это влияет на начисление декретных?
И мне придется брать справку с предыдущей работы?
СпроситьДоброго времени суток. Да справку с предыдущего места работы нужно будет предоставить. А разрыв в 5 дней роли не сыграет. Учитывается средний заработок.
СпроситьДоброго времени суток! Пособие будет начислено из зарплаты у всех работодателей, у которых трудились в 2016-2017 г. г.Перерыв не влияет на расчет. В расчете используют полностью 730 дней. Справку надо брать обязательно, чтобы увеличить сумму пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация