Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность одностороннего расторжения соглашения о временном возложении обязанностей сотрудницы, уволившейся с другого отдела - рекомендации по грамотному действию

25.07.2011, 20:04
• г. Самара

11 апреля текущего года со мной было заключено соглашение об изменении и (или) дополнении к трудовому договору с временным возложением на меня обязанностей сотрудницы, уволившейся с другого отдела. В соглашении не указано до какого срока на меня возлагаются данные обязанности. Устно было лишь сказано, что до приема нового работника. (Однако работодатель не предпринимает действий по приему нового работника). Могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть соглашение? Если да, то как грамотно это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья! Судя по Вашему вопросу, работодателя полностью устраивает то, как Вы справляетесь с возложенными на Вас дополнительными обязанностями. Поэтому он и не предпринимает действий по приему нового работника. Многие работодатели поступают подобным образом. Если Вы хотите отказаться от выполнения этих обязанностей, советую Вам написать заявление на имя руководителя о расторжении дополнительного соглашения или заявление о внесении в него пункта о сроке его действия. Этим Вы подтолкнете работодателя к поиску нового сотрудника.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги