«Оформление «однодневок» и увольнение без сохранения оплачиваемого отпуска в компании Бургер Кинг - куда обратиться, как получить моральную компенсацию и защиту прав в ситуации, когда я беременна»

01.12.2017, 00:01

• г. Москва

Работаю в компании Бургер Кинг, проблема заключается в том, что были оформлены в компанию «однодневку «,уже во 2 раз, через пол года, они увольняют нас, без ведома нас, и без сохранения оплачиваемого отпуска, куда мне обратиться, с чего начать и могу ли я получить моральную компенсацию? Учитывая, что я беременна, а это нервы, на что я могу расчитывать, помогите!

Читать ответы (3)

Могу ли получить моральную компенсацию
Могу ли я получить компенсацию
Получил моральную компенсацию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

01.12.2017, 00:02,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Если нарушаются ваши трудовые права, нужно обращаться в суд или хотя бы написать жалобу в трудовую инспекцию

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

01.12.2017, 00:04,

г. Москва

Можете начать с обращения в Инспекцию по труду. А лучше сразу обратиться с исковым заявлением в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

01.12.2017, 10:27,

г. Москва

Ирина, в случае незаконного увольнения Вам надо в месячный срок обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. В данном случае обращения в другие органы (трудовую инспекцию, прокуратуру), хотя и могут быть также, но они не могут заменить обращения в суд.

Они могут быть параллельно, то есть одновременно и туда и туда.

Если Вы будете обращаться в другие органы, ждать ответа от них, то 99% пропустите месячный срок обращения в суд, так как отвечают они не скоро.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация