Перевод на лёгкий труд и изменение условий работы по беременности - правомерно ли это?
Здравствуйте. Работаю химиком (ночные смены)+ вредный фактор. После предоставления справки по беременности, перевели на "лёгкий труд" на другое производство, с дневными сменами 2 через 2,по 12 часов. Оставив средний заработок, но при этом с обязанностями технолога, у которого зп в 1,5 выше, чем будут выплачивать мне. На всем производстве нет ни одного окна (естественный свет не поступает), за смену приходится очень много ходить, в т.ч подъем по крутой лестнице (раз 40 за смену). Правомерно ли все это? Или мне должны предоставить другие условия?
Добрый день!
Вам нужно попросить врача, чтобы он указал рекомендации, по легкому труду, после чего данную справку предоставить работодателю, Вам должны предоставить условия, которые будут для Вас безопасны.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация