Возможность взыскания сотрудника за убытки после исчезновения подрядчика - юридический и бухгалтерский аспекты
Привет самым замечательным юристам. Мне необходима, как всегда, Ваша помощь в разъяснении вопроса. Только прошу Вас, разъясните более подробно, т.е. если есть ссылки на закон, то еще было бы хорошо на бытовом уровне объяснить, для особо одаренных.
Вопрос: Наш сотрудник "Икс" заключил договор со своим товарищем договор подряда. В соответствии с должностной инструкцией, "Икс" должен отслеживать договоры, т.е выполнение договорных обязательств со стороны, как с нашей, так и второй. Он настаивал, давал руку на отсечение,
что все будет сделано и вовремя. Только теперь подрядчик исчез, связи с ним нет и наверное уже не будет, и сроки давно все прошли. У нас подрядчику была предоплата. Можем ли мы взыскать с "Икса" энную сумму (половину его зарплаты), которую мы перечислили подрядчику под предлогом нанесения ущерба? Если да, то каким образом и что для учета в бухгалтерии нужно, может приказ? А если под ущербом, то как можно и можно ли вообще.
Заранее благодарю,
вечно задающая вопросы, Анна.
Уважаемая Анна!
Уточните, какой договор был заключен у Вас с Икс. Не во всех случаях можно взыскать с него деньги из зарплаты.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация