Перевод из санитарки в уборщицы в детской больнице - несправедливое снижение оклада и стимулирующих выплат

01.12.2017, 10:51

• г. Томск

Добрый день! Работаю в детской больнице, из санитарки перевели в уборщицы. Обязанности остались те же, ведь санитарка и уборщица, это разное? График работы 2 через 2.Оклад 3.721. плюс стимулирующие в процентах. Есть норма часов на месяц, но, отработать эти часы по графику не получается. За не отработанные часы, снижают оклад и в том числе стимулирующие ставят уже не 100% а 80% или 50%. Где моя вина? Все отработала установленному графику. Могу ли я написать, для возврата моих денег, которые были вычтены с оклада? Спасибо.

Читать ответы (3)

График работы 2 через 2
Норма часов работы
Работа в больнице

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

01.12.2017, 11:50,

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Наталия

Если ваш оклад зависит от количества часов то в случае если они не выработаны оклад будет снижен.

Удачи вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Наталия соколова

01.12.2017, 12:03,

г. Томск

В договоре нет нормы часов. Смена 11 часов, с 8 до 19 часов, не более 40 часов в неделю.

Спросить

Юрист

Пучкина А. О. 4.8

01.12.2017, 12:32,

г. Москва

Если у вас в договоре не установлен неполное рабочее время, работодатель обязан обеспечить такой график, при котором вы отрабатываете норму. Дзержинский районный суд г. Перми в Решении от 29.08.2014 N 2-2196/14 заявил, что если согласно заранее составленному работодателем графику сменности (по итогам учетного периода) в организации рабочее время у сотрудника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, меньше нормы, то имеет место недоработка по вине работодателя. Из ст. 155 ТК следует, что ответственность за невыполнение работником норм труда лежит на работодателе и он должен возместить работнику среднюю заработную плату за неотработанное время.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод из санитарки в уборщицы в детской больнице - несправедливое снижение оклада и стимулирующих выплат

Томск - онлайн услуги юристов