
Работодатель уволил уборщицу и обязал каждого мыть в своем кабинете самостоятельно. Правомерно ли это?
Добрый день, работодатель уволил уборщицу и обязал каждого мыть в своем кабинете самостоятельно. Правомерно ли это?
Доброго вам дня. Нет конечно это не Правомерно, вам следует написать коллективное заявление на работодателя в трудовую инспекцию
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель поступает незаконно, поскольку изменение условий трудового договора возможно только с соглашения работника. Вам необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду или в прокуратуру.
СпроситьУважаемая Инна Николаевна!
Правомерно то, что записано в трудовом договоре. Если обязанности по уборке помещения отсутствуют в Вашем трудовом договоре, то Вы не обязаны эти обязанности выполнять.
Если у Вас другого варианта нет - торгуйтесь, пусть доплачивает!
Можете обратиться в Гос. трудовую инспекцию, лучше коллективно.
Удачи!
СпроситьСтатья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов

Переквалификация санитарок в уборщицы и обязанность мыть кровавую посуду - нарушение прав или необходимость?
Учителя вынуждены убирать школу в отсутствие уборщиц - правомерно ли такое решение директора?
