Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить кредитного специалиста из-за не выполнения маркетинговых задач?

01.12.2017, 13:00
• г. Беломорск

Добрый день. Подскажите пожалуйста, может работодатель уволить кредитного специалиста, за не выдачу лисовок в торговом зале? (привлечение клиентов). Хотя все планы по точке выполняем. (Работодптнль ищет причину для увольнения. Т.к не хочет платить праздничные дни в январе в двойном размере).

Читать ответы (3)
Кредитный специалист
Причины увольнения
Праздничные дни
Ответы на вопрос (3):

Кристина Игоревна, здравствуйте! Если у Вас это не прописано в должностной инструкции (выдача листовок), то это не является Вашими должностными обязанностями. Поэтому по статье за это уволить не сможет. А оплата в двойном или одинарном с предоставлением другого дня отдыха - ЭТО ЕГО ОБЯЗАННОСТЬ. Удачи ВАМ!

Спросить

Относиться. Но выкрутиться можно так, что Вы по другому привлекаете и поэтому план выполняете. Конкретно же не написано ВЫДАЧА листовок в инструкции. Поэтому привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за невыдачу листовок нельзя.

Спросить

А привлечение клиентов... такая формулировка относиться к выдаче листовок?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России