Если работник находится в состоянии беременности, то в таком случае уволить ее можно только при ликвидации предприятия, в иных случаях, это незаконно.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Варгина К.В. 4.6

01.12.2017, 18:58,

г. Москва

Уважаемая Валя!

Нет, не имеет права. Это грубое нарушение трудового права. Увольнение по инициативе работодателя может быть только в одном случае - ликвидации организации.

Возьмите в поликлинике справку о своей беременности и в случае уведомления Вас об увольнении предъявите ее работодателю, а заодно и проинформируйте, что его ждут солидные финансовые санкции.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Имеет ли право работодатель уволить за месяц до декрета?

Ярославль - онлайн услуги юристов

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника в декрете?

Право на увольнение из университета при переходе между декретами и окончании срока трудового договора.

Отказ работодателя в оформлении декрета из-за отсутствия трудовой книжки - законно или нет?

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая перешла на декретную ставку и забеременела

Выход из декрета в декрет - выплаты и возможность увольнения работником условного договора

Возможность увольнения временного работника на основе декретного отпуска основного сотрудника

Имеют ли право уволить с работы если уходишь из декрета в декрет.

Дискриминация в отношении работницы после декретного отпуска

Имеет ли право работодатель уволить мужчину, у которого жена в декрете.

имеет ли право работодатель не взять меня на работу, если я выхожу из декрета, но мне через 4 месяца опять в декрет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59