Вопрос о возможности взыскания недостачи с работника, находящегося в отпуске, в связи с неподписанным переучетом в магазине
Перед уходом в отпуск переучет проведенный в магазине не был подписан ни одним лицом принимавших в нем участие, может ли директор магазина взыскать недостачу с человека находящегося уже в отпуске и в отсутствии которого был проведён другой переучет?
Добрый день!
Нет, в данном случае такого права нет, поскольку нужно и его присутствие и подпись в акте так же, иначе директор нарушит нормы трудового законодательства.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! Светлана, если все действительно так, то не имеет. Ни на какие выплаты не соглашайтесь, и не подписывайте, даже если будут пугать увольнением. Похожая ситуация в РБ была в Витебске на Пинскдреве. Если Вам нужна помощь и подробная консультация с пошаговым действием, Вы можете обратиться по указанному номеру в РБ. Удачи в разрешении Вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Бобруйск - онлайн услуги юристов
Аккуратность и ответственность не оказались достаточными - работнице грозит уголовное преследование
Недостача в магазине - что делать работодателю и как вытянуть продавцов? ОБЭП и необходимые документы

Недостача в магазине - возможность взыскания без подписания ответственности и трудового договора?
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
Работодатель вымогает деньги и угрожает покалечить мою репутацию после обнаружения недостачи - что делать?
