Я проработала на ИП 10 лет. Официально устроина не была. Трудового договора нет. Сейчас начальник всеми способами добивается чтоб я уволилась. Куда мне можно обратиться?
Добрый день! В данном случае вам необходимо обратиться в связи с нарушением трудового законодательства в Государственную трудовую инспекцию либо в прокуратуру.
Спросить
Добрый день. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Так же Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Спросить
Добрый день. Если Вы не подписывали трудовой договор, то, к сожалению, не можете воспользоваться правами на обжалование Вашего увольнения.
Спросить
Добрый вам день. Уважаемая Ольга, в данном случае вам лучше всего обратиться в суд для установления трудовых отношений. Кроме того, Необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и обязании заключить трудовой договор.
Спросить
Доброго времени суток! Если у Вас есть доказательства того, что Вы работали, можете направить жалобу в ГИТ, а так же обратиться в налоговую. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Спросить
Добрый день! Обратиться можно с жалобой в трудовую инспекцию о том, что работодатель не оформил трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Если же Вас уже уволят, факт трудовых отношений нужно будет доказывать в суде, и в судебном порядке восстанавливаться на работе.
Спросить
Добрый день! Вначале обратитесь очно к юристу, как вы трудоустроены и где, как получали заработную плату. Есть ли ведомости, какие нибудь документы, если нет трудового договора может другой договор заключали... вопросов много, поэтому можно в судебном порядке доказывать ваши отношения, а ИП за вас отчислял в ПФ...В трудовой инспекции Вам сразу откажут, т.к. нет трудового договора.
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Вам следует обратиться в ГТИ (государственная Трудовая Инспекция) Челябинской обл.
Адрес: Россия, Челябинск, Свердловский проспект, 60
Телефон: +7 351 237‑08-32, +7 351 263‑71-20, +7 835 126‑37-02
Сайт: git74.rostrud.ru
Открыто - пн-чт 8:30–17:15; пт 8:30–16:00
Затем в судебном порядке установить факт нахождения в Трудовых отношениях, НО после этого, по-видимому придётся уволиться.
Спросить
