Нарушение трудовых прав - отказ в выдаче трудовой книжки и расчета после работы в магазине

• г. Краснодар

Я работала в магазине по гпд! По его истечению мне должны были отдать трудовую и расчёт, это не сделали! Начну с того, что у нас была коробка, якобы где хранилась выручка магазина! Когда-то оттуда взяли продавцы деньги, которые затем уволились, моего долга там нет! Мне ответили, что пока я не верну деньги за девочек, никакие довументы мне не вернут.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф.

Спросить

Уважаемая Юлия!

Трудовая книжка хранится в организации только на сотрудников, которые работают по трудовым договорам, т.е. входят в штат предприятия.

Вам не нужно было отдавать свою трудовую книжку, работая по гражданско-трудовому договору. Ваши отношения с руководством магазина связывают не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Вы можете отвечать только за те материальные ценности, в т.ч. и деньги, которые Вы принимали на хранение по письменному документу.

Вот об этом и расскажите своему работодателю. Если он Вас не рассчитает и не выдаст трудовую книжку, то Вы вынуждены будете обратиться в суд. Судебная перспектива у Вас хорошая. А работодатель еще заплатит и штрафы.

Удачи!

Спросить

Здравствуйте, Юлия.

Если Вы работали по ГПД, то трудовая здесь не при чем. А если сдали, то значит это трудовой договор (возможно, срочный).

В любом случае работодатель нарушает Ваши права. Нужно обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов