Влияет ли отсутствие трудового стажа на размер пособия по уходу, когда дочь родила ребенка, и имеет ли возможность работающий родитель получать пособие
Моя дочь родила ребенка, но так как она нигде не работала до родов пособие по уходу у нее будет минимальным. Могу ли я оформить пособие на себя? В настоящее время я работаю и смогу ли я продолжать работать и получать пособие? Спасибо заранее за ответ.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация