Как предъявить работодателю медсправки при приеме на работу водителем, если одна из них истекла, но имеет печать психиатра, а свежая медсправка без печати психиатра требует дополнительных процедур?

04.12.2017, 11:15

• г. Москва

Согласно ст.213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в ПЯТЬ лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Водителськая медсправка со всеми печатями, в том числе и психиатра действует ДВА года и естественно без его (психиатра) печати она не действительна. Могу ли я при приеме на работу водителем предъявить работодателю две медсправки – с истекшим 2 года назад сроком годности, но с печатью психиатра (ст.213-действует 5 лет) и свежую без печати психиатра (чтобы получить его печать по новым правилам нужно сделать энцефалограмму мозга и пройти психолога, а это стоит немалых и нелишних денег)? И если да, то как обязать работодателя принять эти документы?

Читать ответы (1)

Повышенная опасность
Обязательное психиатрическое освидетельствование
Федеральные органы исполнительной власти

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

04.12.2017, 15:01,

г. Москва

Олег, не факт, что освидетельствование на предмет источников повышенной опасности эквивалентно по объему и другим параметрам на предмет выдачи водительских прав.

Потому ответ отрицательный.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов