Возможно ли чтобы за работу по совместительству платили больше, чем за основную?

• г. Великий Новгород

Возможно ли чтобы за работу по совместительству платили больше, чем за основную?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Зависит от ставки и зарплаты по работе по совместительству. Все возможно.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Это не запрещено трудовым законодательством.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Анна.

Конечно, возможно, работа по совместительству в этом смысле не зависит от основной работы.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Доброго вам времени суток. Трудовое законодательство это не запрещает. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Исаев Виктор
04.07.2005, 08:48

Как свести две трудовые книжки в одну и учесть работу по совместительству?

В августа 2004 года устроился на основную работу в ООО. в октябре 2004 утроился в гос. учреждение тоже как на основную работу, а в ООО отказался от льготы по налогам. Таким образом получилось, что имею две трудовые книжки. В мае 2005 уволился из ООО и утсроился по совместительству в другую фирму. Как лучше свести две трудовые книжки в одну? Причём лучше чтобы первую работу в ООО провели в трудовой книжке гос. учреждения как совместительство, но при этом получится, что на совместительство я устроился раньше, чем на основную работу. Как поступить? Возможно ли вообще иметь две трудовые книжки, в одну из которых будет заноситься только работа по совместительству?
Читать ответы (1)
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)
Татьяна Геннадьевна Неб
05.10.2020, 11:56

Возможно ли работать по совместительству, если уже есть отпуск на основной работе?

Отпуск на основной работе больше, чем по совместительству. Работник желает выйти на работу по совместительству. Это возможно и законно ли?
Читать ответы (2)
Надежда
28.03.2016, 10:24

Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?

Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Читать ответы (3)
Татьяна
22.01.2019, 09:18

Порядок увольнения работника с основного и совместительного мест работы

Работник работал по основному месту работы, затем устроился по совместительству. Уволился с совместительства и не предоставил выписку из приказа на основную работу. Затем уволился и с основного места работы. Кто должен поставить запись об увольнении с работы по совместительству. На новую работу еще не принимался.
Читать ответы (2)
Марина
17.03.2004, 13:11

Или перевести его переводом из совместителей на основную работу.

Ответ на такой вопрос. Сотрудник работает в фирме по совместительству. Сейчас оформляется на постоянную работу. Как правильно его оформить. Уволить с работы по совместительству, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. И принять на основную работу. Или перевести его переводом из совместителей на основную работу. Должность при работе по совместительству и по основной работе одна.
Читать ответы (1)
Нина Васильевна
12.11.2014, 13:17

Влияет ли совместительство на расчет пенсии, если заработок больше, чем на основной работе?

Если на работе по совместительству зарплата была больше, чем на основной работе, то учитывается ли совместительство при расчете пенсии?
Читать ответы (2)
Ольга
19.02.2013, 11:26

Влияет ли работа по совместительству на общий трудовой стаж и пенсионные отчисления?

Я имею основную работу и работу по совместительству. В трудовой книжке отметки о работе по совместительству нет. В Пенсионный фонд с места работы по совместительству отчисления производятся. Будет ли время работы по совместительству учтено при расчете общего трудового стажа? Увеличится ли трудовой стаж за счет работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Настасья
26.09.2016, 18:48

Оплата больничного листа по совместительству - требование или необязательное условие?

Можно ли требовать оплату больничного листа на работе по совместительству, не принося больничный лист на основную работу? У меня два больничных - один на основную работу, один - на работу по совместительству.
Читать ответы (1)
Анна
26.05.2020, 09:37

Перевод совместителя на основную работу - юридическая оценка назначения временного сторожа и постоянного уборщика

Сотрудник был принят сторожем на основную работу временно (на период отсутствия основного работника), через неделю его приняли еще на 0,5 совместительства уборщиком территорий постоянно... при увольнении сторожа, можно ли перевести уборщика совместителя на основную работу на 1 ставку? Правильно ли составлены приказы? Можно ли так прописывать основная работа временно, а совместительство постоянно.
Читать ответы (1)