Кто должен утверждать положения в учреждении, касающиеся деятельности учреждения? Учредитель или директор учреждения?
Кто должен утверждать положения в учреждении, касающиеся деятельности учреждения? Учредитель или директор учреждения?
Доброго времени суток
Любые положения организации утверждает директор, если иное не прописано в уставе юридического лица
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте
Локальные нормативные акты утверждаются директором.
ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Удачи Вам.
Спросить
Надежда, здравствуйте! Эти полномочия директора прописаны в Уставе, его в должностной или отдельно издан приказ, если в Уставе этого нет.
СпроситьДоброго времени суток
Законодательно любой приказ или распоряжения или положение организации утверждает директор. Но в уставе можно предусмотреть иное, если учредитель посчитает нужным
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Я являюсь директором МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, созданного 6 ноября 2014 г., на основании Постановления Главы Администрации Муниципального образования (поселения). Т.е. Администрация МО является Учредителем, Глава является главным распорядителем финансовых средств. На сегодняшний день он устно настаивает на сокращении штата (3 единицы сторожа-устанавливает сигнализацию). Я же настаиваю на его письменном Распоряжении. Юрист администрации убеждает меня что я уполномочена сама принять такое решение. В Уставе о сокращении ничего нет, а Штатное расписание утверждаю я с согласованием с Главой. Как быть? Должна ли я брать всю ответственность только на себя?
Учредитель утверждает, что для заключения коллективного договора нужно чтобы у муниципального казенного учреждения было отраслевое соглашение и с учредителем
В муниципальном учреждении утверждается новое положение об оплате труда, необходимо ли согласовывать это положение с учредителем мун. учреждения?
Может ли директор учреждения быть учредителем нко?
Можно ли без разрешения учредителя внести в устав положения, разработанные образовательным учреждением?
