Как правильно организовать отпуск для административного работника колледжа совместителя?
Я являюсь административным работником колледжа, должность начальника отдела организации практик студентов. А также являюсь внутренним совместителем – преподавателем с нагрузкой 350 часов. Мне положен удлиненный отпуск по должности совместителя 56 дн. Администрация колледжа предлагает мне отгулять только 28 дн. по основной должности, а о остальные 28 дней или взять компенсацией деньгами, или в течении года отгулять по частям. Как правильно поступить?
Здравствуйте. Все на Ваше усмотрение. Можете взять деньгами оставшиеся 28 дней, можете отгулять частями. Всего Вам хорошего.
СпроситьДоброго времени Вам времени суток! В данном случае это Вам нужно самостоятельно принять решение, взять компенсацию будет для Вас выгоднее. Всего Вам хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Ваше право выбрать, но принуждать они ВАс не имеют право.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Как сменить род деятельности на более спокойную
Основная должность у меня заместитель директора, также являюсь педагогом-совместителем? Какой мне положен отпуск как совместителя?
Действует ли эта статья в настоящее время, и можно ли отзывать из отпуска работников-совместителей?
Расчет дополнительного отпуска для внутренних совместителей при получении высшего образования
Как ВНУТРЕННИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ в моей организации имею ли я право на оплачиваемый отпуск по моему совмещению.
Как поступить при желании перейти на полную ставку совместителя, когда администрация не поддерживает эту идею
