Если на работе нас отправили в простой, как должны оплатить это время?
Если на работе нас отправили в простой, как должны оплатить это время?
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояСпросить
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Добрый день.
СпроситьСтатья 157 ТК РФ Оплата времени простоя
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Добрый день! По смыслу статьи 157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЗдравствуйте! Ну обычно если простой именно по вине работодателя значит 2\3 оплата. Если у вас ещё есть вопросы по существу тогда очно обращайтесь к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Предложение начальства - работать из дома во время ремонта и вопрос оплаты этого труда
Оплата времени простоя на производстве по вине работодателя - что говорит закон и какие правила должны применяться?
Как получить оплату за выполненную работу по договору ГПХ после увольнения?
Исполнение должностных обязанностей в простое в аэропорту и выход на работу в ночное время - юридические аспекты
Отказ предприятия в признании больничного листа во время вынужденного простоя - аргументы и правомерность
Поступила на переподготовку, должны ли с работы мне оплатить сессию?
